Percorso Professionale
Human Resources Manager
Settembre 2001 - Febbraio 2011
Multinazionale Americana: Sede Italiana Sales & Marketing - Monza (MB) - Brands: Black & Decker & DeWALT
Acquisita da Stanley nel 2009, ora è Stanley Black & Decker
Attività svolte:
La mia esperienza in Black & Decker Italia è stata la più importante della mia carriera professionale e crescita personale. Un ambiente di altissimo livello dove rispetto, collaborazione e orientamento alle Persone sono sempre stati al centro. Insieme abbiamo vissuto anni di intensa attività e condiviso soddisfazioni, risultati, e attaccamento all'Azienda.
Search & Recruitment:- Monitoraggio Budget & Headcount mensile
- Predisposizione Job Requisition Form per approvazione EMEA
- Redazione Job Profile e Job posting sui canali tradizionali
- Collaborazione con Società di Selezione (permanent) e Somministrazione (temporary)
- Collaborazione con Università per Stages curricolari
- Graduate Programme - Selezione Internazionale Neolaureati - Contratto 2 anni, di cui uno presso Headquarters UK o altra sede Europea
Human Resources:- Responsabile a 360° delle attività HR della sede Commerciale Italiana, composta da tre Business Units:
Professionale
DIY
- Piccoli Elettrodomestici
- Co-Leader integrazione Local HR fusione Black & Decker e Stanley
- Rappresentante Italiana Meetings Internazionali B&D EMEA HR;
- Referente condivisione e implementazione procedure EMEA relative a:
- Succession Plan
- Budget
- Headcount
- Bonus Scheme
- Salary Reviews
- Career Path
- Valutazione annuale delle Performances e identificazione Percorsi di crescita;
Learning & Development:- Gestione / Organizzazione Corsi di Formazione:
- Leadership & Management con docenti internazionali c/o Sede di Monza
- Corsi Finanziati da Fondo FSE / Politecnico di Milano
- Corsi di Vendita (Kaeser Training)
- Corsi di Lingua inglese (Wall Street)
- Piani formativi individuali basati su ADP Process
- Partecipazione a implementazione B&D University EMEA (online)
Amministrazione del Personale:- Collaborazione con Ufficio Paghe B&D Perugia per variazioni mensili ordinarie e straordinarie, gestione presenze, trasferte, ferie, maternità, infortuni, ecc.
- Contratti di assunzione
- Comunicazioni telematiche assunzioni e cessazioni su portale Sintesi
- Accredito stipendi.